Partenariat Pays de Mortagne et la Mission Locale du Haut Bocage: Service de relais baby sitting
Le Pays de Mortagne, en partenariat avec la Mission Locale du Haut Bocage propose un service de relais baby sitting sur le territoire. Dans ce cadre, une matinée de sensibilisation va permettre à une vingtaine de jeunes baby sitters de s’initier à la garde d’enfants.
Un listing de ces baby sitters est disponible à la Communauté de Communes pour les familles dans le besoin.
Le samedi 29 mars prochain, nous organisons une matinée de rencontre entre parents et baby sitters, ouverte à tous les parents et tous les jeunes de 16 ans et +.
INFO TRAVAUX
Pour information, des travaux d'étude de création de réseau télécom souterrain seront réalisés par ORANGE, rue Jean Yole pour une période de 60 jours à compter du 07 mars 2025.
ASSOCIATIONS: Dossier de demande de subvention municipale 2026 à télécharger
Le dossier de demande de subvention destiné aux associations est en ligne, pour le télécharger, cliquez sur le lien ci-dessous (fichier .doc ou Pdf)
Demande-de-subvention-municipale-2026
Demande-de-subvention-municipale-2026
LA CITÉ DES OISEAUX : LA GESTION DES NIVEAUX D’EAU
Une gestion particulière est pratiquée sur les étangs de la Cité des Oiseaux afin de préserver et favoriser la biodiversité. Par sa faible profondeur, le petit étang s’envase rapidement, limitant ainsi son rôle de bassin tampon pour l’ensemble du site. Une mise en assec est nécessaire. Par conséquent, celle-ci provoque un abaissement du niveau du grand étang.
L’intérêt de cette gestion des niveaux d’eau est multiple :
- Diminuer l’envasement du petit étang par la minéralisation des vases ;
- Augmenter la surface des grèves et vasières, lieu de reposoir et de nidification d’oiseaux limicoles comme le petit gravelot ;
- Favoriser le développement de plantes spécifiques dont les graines sont restées en dormance. Des espèces remarquables comme l’élatine à six étamines et le souchet de Michel peuvent ainsi se développer sur les grèves ;
- Améliorer la qualité de l’eau et permettre d’augmenter les herbiers aquatiques.
Le saviez-vous?
Du bois et des branchages ont été installés dans les étangs. Ces aménagements simples constituent des «récifs» favorables à différentes espèces : zones de refuge, supports de ponte et de nidification et reposoirs.
LES CYANOBACTÉRIES : C’EST QUOI ?
Appelées algues par erreur, il s’agit bien de bactéries microscopiques. Permière forme de vie apparue sur Terre, elles sont
naturellement présentes dans tous les milieux aquatiques. Surtout visibles quand elles prolifèrent et s’accumulent, leur développement est un des symptômes du déséquilibre du milieu mais aussi du réchauffement climatique.
Quels sont les facteurs de prolifération ?
- une température élevée
- un faible niveau d’eau
- un excès de nutriments (surtout le phosphore) dans l’eau
- et les sédiments
- un ensoleillement important
Quelles sont les conséquences de leur développement ?
- Disparition des herbiers aquatiques
- Baisse du taux d’oxygène dans l’eau entrainant la mortalité des poissons
- Production de toxines : intoxication en cas d’ingestion
- Nuisance olfactive
Peut-on faire disparaitre les cyanobactéries ?
Elles ne peuvent pas être traitées ni retirées. Seule la disparition des facteurs de prolifération entraine son élimination. La réduction de l’envasement (mise en assec prolongé) et l’amélioration de la qualité de l’eau sont les deux leviers principaux.
En cas d’apparition, éviter le contact avec l’eau. Pour rappel, l’accès à l’eau, la pêche et la baignade sont interdits à la Cité
des Oiseaux.
Les cyanobactéries ne doivent pas être confondues avec les algues vertes filamenteuses qui se développent parfois sur les étangs. Ces dernières ne présentent aucun danger. Elles sont d’ailleurs consommées par des oiseaux ou utilisées pour la fabrication des nids.
LA MÉDAILLE D'OR AUX CHAMPIONNATS DE FRANCE DE SABRE LASER !
La médaille d'or pour Matt et Mathis aux championnats de France de sabre laser chorégraphié !
Le 8 juin dernier, Matt et Mathis, escrimeurs de la Formation aux Armes ont remporté la médaille d'or dans la discipline des duels. Ils ont présenté leur numéro "Un dernier serment" après des mois de travail de technique artistique et de mise en scène.
Sous le coaching de Maître Julien Pennanec'h, ils ont vécu une aventure hors du commun et ont ramené la médaille d'or pour la région Pays de la Loire.
MISE A L’HONNEUR DES ENTREPRISES PARTENAIRE DU VOLONTARIAT DANS NOTRE CENTRE DE SECOURS
Lundi 15 avril 2024, dans les locaux de Kuhn Audureau (La Copechagnière), 16 employeurs de Sapeurs Pompiers volontaires se sont vus remettre le label "employeur partenaire des sapeurs-pompiers" par le Préfet de la Vendée, Gérard GAVORY. Parmi elles, l’entreprise Kverneland des Landes-Genusson y a été mise l’honneur.
Le Président du Conseil Départemental, Monsieur Alain LEBOEUF, et la Présidente du Conseil d'Administration du SDIS de la Vendée, Madame Bérangère SOULARD étaient également présents pour cette cérémonie. Les employeurs ont également reçu un casque aux couleurs du SDIS de la Vendée.
Depuis plus de 60 ans notre centre de secours accueille des sapeurs-pompiers volontaires qui travaillent chez Kverneland (anciennement SICAM). L’entreprise a toujours laissé nos sapeurs pompiers volontaires exercer leur engagement sur leur temps de travail sans aucune remise en cause, cette distinction est bien méritée.
Globalement en 2023 sur les 1400 heures d’interventions réalisées, un peu plus de 300 heures se font sur du temps de travail. C’est l’occasion pour moi de remercier l’ensemble des employeurs qui permettent à nos sapeurs pompiers volontaires de se libérer à toute heure de la journée : Dekra - Electricité Landaise - Ephad Les Bruyères - Gaec Bastyves - Gaec Bauchet - Gaec Daphinois - Gaec Le Gab - Kverneland - Sarl Mechineau (Bazoges en Paillers)- Servimac (La Bruffiere) – SB Peinture.
Un remerciement également à la municipalité qui, au travers d’une convention réalisée en début d’année avec l’association Colimaçon et l’école St Raphael, permet aux sapeurs pompiers volontaires parents de jeunes enfants de se rendre disponible plus facilement en journée.
Je n’oublie pas les autres employeurs qui aident nos sapeurs pompiers volontaires différemment, soit par des conventions de formation, soit qui acceptent du retard à l’embauche dans le cadre des interventions.
Capitaine Chiron Didier
Chef de centre
Bourse jeune bénévole
BOURSE JEUNES BENEVOLES VOLONTAIRES
Dans le cadre du Plan "Vendée Double Coeur", le département offre une bourse aux jeunes bénévoles vendéens pour les aider à financer leurs études supérieures ou leur permis de conduire. Le montant des bourses est variable entre 350 et 800 euros.
Pour être éligible, le candidat doit :
- avoir entre 16 et 25 ans ;
- être domicilié en Vendée ou rattaché fiscalement à l'un de ses parents domicilié en Vendée ;
- être impliqué bénévolement dans une ou plusieurs associations vendéennes :
Vous trouverez tous les renseignements ainsi que le règlement en vous connectant sur le site www.vendee.fr/bourse-jeunes-benevoles-vendeens
La candidature peut être déposée directement depuis la plate-forme départementale.
Dépôt des dossiers : entre le 1er Juin et le 1er Octobre 2024
Plus d'infos :
Tél : 02 28 85 81 44
Création de 4 parcours de trail sur le Pays de Mortagne
DES PARCOURS DE TRAIL POUR EXPLORER LE PAYS DE MORTAGNE AUTREMENT
Une collaboration intercommunale réunissant les associations de trail du Pays de Mortagne a abouti à la création en 2024 de quatre nouveaux parcours de trail convenant à des participants de tous niveaux, qu’ils soient débutants ou expérimentés.
Situés sur les communes de Treize-Vents, Mallièvre, Saint-Laurent-sur-Sèvre et Mortagne-sur-Sèvre, ces itinéraires offrent des parcours permanents variés pour tous les niveaux et sont labellisés Uni’Vert Trail. Ils respectent chacun un cahier des charges précis mis en place par la Fédération Française d’Athlétisme.
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